Cómo fomentar el compromiso de tus empleados

Cómo fomentar el compromiso de tus empleados

Por medio de merchandising

Por María Trillo Pelegrín

 

Según diversas encuestas, el 75% de los profesionales de recursos humanos confirma el uso de productos promocionales para impulsar el compromiso de los empleados, a la vez que ellos mismos promocionan la marca y orgullo de pertenencia.

Los usos más comunes de los productos promocionales son el pack de bienvenida, motivar comportamientos específicos, aniversario, reconocimientos y premios.

El uso de elementos promocionales para el compromiso debe integrarse en su estrategia de compromiso de los empleados, y deben ser coherentes con la cultura de su empresa: innovación, sostenibilidad, vida saludable, etc.

«Los profesionales de recursos humanos confirman el uso de productos promocionales para impulsar el compromiso de los empleados.»

El kit de bienvenida tiene también un valor promocional importante para la empresa como empleador.

Los nuevos miembros del equipo siempre están felices de usar sus redes sociales y publicar fotos de sus kits de bienvenida porque esto les da la oportunidad de mostrar lo orgullosos que están de su nuevo trabajo y compartir buenas noticias con su audiencia.

Con el aumento del teletrabajo, el tener un entorno con elementos de imagen de marca es una buena forma de incluir a nuevos miembros y establecer vínculos entre compañeros.

Desde DPSur te diseñamos un pack de bienvenida acorde con los valores y cultura de la empresa. Estas son algunas ideas:

  • Mochila para portátil
  • Set de mascarillas
  • Bloc de notas, con una nota manuscrita del jefe dando la bienvenida
  • Taza con los valores
  • Botella reutilizable para el agua, y con un código QR a las direcciones de interés
  • Camiseta deporte
  • Toalla para gimnasio
  • Polo para presentaciones de empresa o reuniones de equipo
María Trillo Pelegrín
Departamento de Marketing y Comunicación
Soy una persona con interés en el ámbito de la psicología del marketing y colaboro en la comunicación y la averiguación de las necesidades, motivaciones y gustos de los consumidores para entender qué productos se ajusten a sus motivaciones. En mi tiempo libre me puedes encontrar escuchando todo tipo de música y paseando por la ciudad o la sierra.

5 claves para crear un buen logotipo

5 claves para crear un buen logotipo

Por María José Moreno

 

El logotipo es un elemento fundamental para dar a conocer nuestra empresa y transmitir su identidad. Un logotipo no es simplemente un dibujo bonito, si no que además debe transmitir el mensaje que queremos asociar a nuestra marca: qué hacemos, qué nos hace distintos y cuál es nuestro carácter.

En diseño, antes de ponernos a construir cualquier elemento gráfico, debes que tener claro los mensajes que queremos transmitir. Así que, lo primero de todo es tener claro quién será nuestro público objetivo, en qué nos queremos diferenciar, y cuáles serán nuestros principales valores: seguridad, sostenibilidad, innovación, etc.

 Aunque, como ya he dicho el logotipo depende de cada marca, hay unos elementos que deben ser comunes a cualquier logo:

 

Sencillez

Como en cualquier elemento de comunicación, menos es más. Un diseño estará terminado cuando ya no le podamos quitar ningún elemento, porque si se hace el mensaje se pierde.

Un logotipo sencillo y claro transmite profesionalidad y confianza, y será más fácil de recordar.

 

Relevancia

La finalidad del logotipo es transmitir un mensaje y la identidad de nuestra marca, será un buen logotipo en la medida que se consiga este fin. Las formas y colores deben transmitir las emociones que queremos transmitir con nuestra marca. 

En nuestro logo de DPSur, los contrastes de formas, tamaños y colores transmiten el mensaje de que con nosotros “te harás notar”. El color rojo transmite juventud y emoción en nuestros diseños, el verde transmite progreso y evolución con nuestra publicidad, el azul transmite confianza, fuerza y confiabilidad en nuestro trabajo. 

«Un logotipo sencillo y claro transmite profesionalidad y confianza, y será más fácil de recordar.«

Originalidad

Si queremos decir a nuestros clientes que ofrecemos un valor diferencial respecto a la competencia, eso debe empezar con nuestro logotipo. No debemos caer en el error de copiar logotipos o parte de ellos porque son bonitos o están muy extendidos.

Más bien, realiza una búsqueda de logotipos en su industria y busca patrones evitando imitarlos. 

Por otro lado, hay que intentar que el logotipo sea moderno pero que aguante bien el tiempo, y no utilizar elementos de moda pasajera. Lo estilizado y sobrio aguanta mejor el tiempo.

Algunos logotipos han cambiado poco con el tiempo, solo se han modificado para hacerlos más modernos pero manteniendo intactos los elementos esenciales, como UPS, Starbucks y Burger King.

 

Memorable

Un logotipo debe recordarse fácilmente con solo un vistazo. La mayoría de las personas sólo van a prestar unos segundos de atención.  Como cualquier símbolo, debe representar algo singular y debe recordarse fácilmente.

 

Adaptable

El logotipo se presentará en muy diferentes soportes y materiales, y es fundamental que se pueda adaptar sin perder la esencia del mensaje.

El logotipo se podrá representar en objetos tan distintos como: camisetas, gorras, mochilas, bolígrafos, llaveros, tazas y botellas. También en tamaños tan distintos como documentos, pancartas, banderas, etc. 

Deberá adaptarse a fondos oscuros y claros, y a las distintas técnicas de personalización, por eso es importante disponer de una versión en blanco y negro.

Y la última regla de oro:  pregunte a sus clientes o público objetivo, ¿qué les sugiere el logo?, ¿transmite el mensaje y las emociones que la empresa pretende?

María José Moreno
Departamento de Diseño
Soy una persona dinámica y creativa, y aunque mi formación es en administración y finanzas, me apasiona el diseño y las herramientas de diseño gráfico. Me gusta entender las motivaciones y necesidades de los clientes y como plasmarlas en el diseño y en el producto final. En mi tiempo libre me podéis encontrar viajando y practicando deporte en cualquier parte, y especialmente en los rincones de la Sierra de Cazorla.